Analista de Subgerencia de Personas Integral - Puerto Montt

Funciones:

• Ejecutar y colaborar en el proceso de pago de remuneraciones en los sistemas Dimarsa (Talana, Aces, etc.).
• Realizar atención al cliente interno según los estándares Dimarsa.
• Reunir información y apoyar en el ingreso de la misma a las diferentes plataformas y sistemas relacionados al área de personas. (DT, cajas de compensación, Previred, etc.)
• Gestionar oportunamente los informes solicitados por organismos externos o internos.
• Participar en la confección de todo tipo de documentos inherentes al área de personas (Anexos, contratos, finiquitos,etc.)
• Realizar actividades de planificación y control de gestión en el área de compensaciones.
• Diseñar, implementar y controlar los diferentes KPI del área (Cuadro de Mando Integral del área de Personas)
• Coordinar y realizar investigaciones, proyectos y/o implementaciones de sistemas que el área requiera.
• Proponer mecanismos y/o procedimientos de planificación y control de gestión.
• Procesar y analizar la información relevante asociada a la gestión del área de compensaciones
• Sistematizar y digitalizar el proceso de revisión de remuneraciones en la empresa.

Requisitos:

• Profesión: Ingeniero/a Civil Industrial, Contador/a Auditor, Ingeniero/a Comercial
• Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en el área y/o con el 50% de las funciones descritas.
• Disponibilidad de trabajar en Puerto Montt, modalidad 100% presencial.
• Conocimientos específicos:
• Sólidos conocimientos en gestión de compensaciones, estructuras organizacionales, beneficios, elaboración y control de presupuestos y manejo de base de datos.
• Conocimiento de normas laborales y sindicatos.
• Conocimiento de bandas salariales, valoración de puestos a través de Metodología Hay.
• Dominio TALANA - Usuario y configuración de la Plataforma.
• Dominio de Ms Excel, Gestión de KPIs.