Analista de compensaciones - Puerto Montt

Misión: Ejecutar y controlar los procesos de remuneraciones y derivados de este, (ingresos, contratos, finiquitos, pago de remuneraciones, control de jornada laboral, etc.) con el objetivo de lograr el óptimo funcionamiento de los procesos y el correcto pago de remuneraciones mensuales.

Funciones:

• Ejecutar y colaborar en el proceso de pago de remuneraciones en los sistemas Dimarsa (Talana)
• Realizar atención al cliente interno según los estándares Dimarsa.
• Reunir información y apoyar en el ingreso de la misma a las diferentes plataformas y sistemas relacionados al área de personas. (DT, cajas de compensación, Previred, etc.)
• Participar en la confección de todo tipo de documentos inherentes al área de personas (Anexos, contratos, finiquitos,etc.)
• Apoyar la gestión de los demás subsistemas dentro del área de personas.(Calidad de vida, DO, Prevención de riesgos)
• Diseñar, implementar y controlar los diferentes KPI del área

Requisitos:

• Usuario word y excel nivel medio avanzado ( uso tablas dinámicas, carga masivas de datos, análisis de información.
• Búsqueda de datos en sábanas de información).
• Dominio de plataformas AFC, Dirección del trabajo portal isapres, entre otras.
• Dominio erp Talana, buk o similar para los módulos Gestión de personas, remuneraciones y control de asistencia.
• Manejo de dotaciones sobre 250 personas y variados centros de costos.